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"Wir unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt"

 
 
 

UNSERE ARBEIT

 

Unternehmensberatung zum Thema Menschenrechte

focusright macht die Menschenrechte für Unternehmen greifbar.

Wir beraten Firmen aus unterschiedlichen Sektoren bei der Verankerung und Umsetzung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken und der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfalt in ihren Unternehmensprozessen und Lieferketten, wobei wir Umweltfragen durch die Perspektive der Menschenrechte betrachten. Wir verfolgen eine pragmatische und unternehmerische Herangehensweise und orientieren uns an den internationalen Menschenrechtsstandards und den sich entwickelnden rechtlichen Rahmenbedingungen, wie der EU-Richtlinie über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit (CSDDD).

Als Vordenkerin auf dem Gebiet Wirtschaft und Menschenrechte bauen wir Brücken zwischen der Zivilgesellschaft, Unternehmen, der Wissenschaft und Regierungen.

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IHRE FRAGEN

 
 

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Privatwirtschaft kennen wir die Fragen, welche sich den verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens stellen, wenn es um Menschenrechte und Social Compliance geht. Folgen Sie den untenstehenden Links, um unsere Antworten zu lesen:

 
 
 
 

UNSER ANGEBOT

 
 

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt

focusright unterstützt Unternehmen dabei, Menschenrechtsrisiken und deren Auswirkungen im eigenen Geschäftsbereich und in ihren Wertschöpfungsketten zu identifizieren und Lösungsstrategien zu entwickeln. Mit folgenden massgeschneiderten Dienstleistungen beraten und unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Sorgfaltspflichten im Bereich Menschenrechte und Umwelt (Human Rights and Environmental Due Diligence, HREDD) und der Wahrnehmung ihrer Unternehmensverantwortung:

 
 

MENSCHENRECHTE

 
 

Mit diesen beispielhaften Menschenrechtsthemen sind Unternehmen entlang ihrer Wertschöpfungskette konfrontiert

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Arbeitsbedingungen

Herausforderungen für Unternehmen:

Unbezahlte Überstunden; Unsichere Arbeitsbedingungen; Mangel an Schutzausrüstung und Schulungen für Mitarbeitende, die mit gefährlichen Chemikalien arbeiten; Belästigung von Mitarbeitenden aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit; Entlassungen aufgrund der Teilnahme an Streiks; Arbeitnehmende erhalten keinen wöchentlichen Ruhetag.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht auf Gesundheit; Das Recht auf Freiheit vor Diskriminierung; Das Recht auf friedliche Versammlung; Das Recht auf gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen.

 
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Moderne Sklaverei

Herausforderungen für Unternehmen:

Zwang zur Prostitution; Zwangsarbeit in der Landwirtschaft, Hausarbeit und in Fabriken; Kinderarbeit in Sweatshops; Ganze Familien, die gezwungen werden, ohne Lohn zu arbeiten um Generationenschulden abzutragen; Arbeitgebende beschlagnahmen die Pässe von Wanderarbeiterinnen und Wanderarbeitern oder halten deren Lohn zurück, um Einstellungsgebühren zu begleichen.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht, nicht der Sklaverei, Knechtschaft oder Zwangsarbeit unterworfen zu werden; Das Recht auf Bewegungsfreiheit.

 

 
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Kinderrechte und Kinderarbeit

Herausforderungen für Unternehmen:

Aggressives Marketing, das die Verletzlichkeit von Kindern ausnutzt; Kinder sind wegen Eltern, die Überstunden machen, alleine zu Hause; Gefährliche Arbeitsbedingungen für junge Erwachsene; Kinderarbeit, die verhindert, dass Kinder die Schule besuchen; Herstellung von Produkten, die für Kinder nicht sicher sind.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Die Rechte des Kindes; Das Recht auf Bildung.

 

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Das Recht auf Privatsphäre

Herausforderungen für Unternehmen:

Mangelnder Schutz von personenbezogenen Daten über Mitarbeitende oder Kundinnen und Kunden; Einfordern eines Schwangerschaftstests als Teil von Bewerbungen; Übermittlung von Personendaten an staatliche Behörden auf der Basis illegaler Anfragen; Verkauf von Ausrüstung oder Technologie, mit der die Kommunikation und die Bewegungen von Einzelpersonen in einem Staat mit einer schlechten Menschenrechtsbilanz verfolgt werden können.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht auf Privatsphäre.

 

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Umweltverschmutzung

Herausforderungen für Unternehmen:

Unternehmensaktivitäten verursachen Umweltverschmutzungen mit negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte der Arbeitnehmenden und der umliegenden Gemeinden: Die Freisetzung von giftigen Abfällen und gefährlichen Stoffen in Trinkwasserquellen; Luft-, Wasser- oder Bodenverschmutzung; Unzureichende Abfallentsorgung und Exposition gegenüber schädlichen Chemikalien. Diese Probleme können langfristige ökologische Schäden, negative gesundheitliche Auswirkungen auf Arbeitnehmende und die lokale Bevölkerung sowie Bedrohungen für die Ernährungssicherheit verursachen.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht auf eine saubere, gesunde und nachhaltige Umwelt; Die Rechte auf Leben, Gesundheit, Nahrung, Wasser und sanitäre Einrichtungen.

 

 
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Umstrittene Landkäufe

Herausforderungen für Unternehmen:

Ein Unternehmen in der Lieferkette ist verantwortlich für die Zwangsvertreibung von Menschen aus ihren Häusern oder von ihrem Land; Umstrittene Landnutzung durch Unternehmen in der Wertschöpfungskette, mit negativen Auswirkungen auf die Umwelt und die umliegenden Gemeinden.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht auf angemessenen Wohnraum; Das Recht auf Bewegungsfreiheit.

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Angemessener Lebensstandard

Herausforderungen für Unternehmen:

Schlechte Wohnverhältnisse für Arbeitnehmende; Mit dem ausbezahlten Lohn ist für die Arbeiter:innen kein angemessener Lebensstandard möglich; Keine angemessenen sanitären Einrichtungen für Arbeitnehmende; Die Geschäftsaktivitäten verschmutzen oder bedrohen bestehende Wasserressourcen und beschränken den Zugang der lokalen Bevölkerung zu sauberem Trinkwasser.

Welche Menschenrechte sind betroffen?

Das Recht auf einen angemessenen Lebensstandard.